Die Erbschaftsteuer soll geändert werden. Dadurch könnte das Erben und Schenken schon im nächsten Jahr (2023) teurer werden. Wer eine Erhöhung vermeiden will, kann noch bis zum Jahresende Immobilien übertragen.

Bund und Länder diskutieren. Es geht um die Schenkungs- und Erbschaftssteuer und um die neuen Bewertungsregeln für Immobilien. Dazu berichtete unter anderem die Berliner Zeitung kürzlich. Diese neuen Bewertungsregeln könnten dazu führen, dass Vererben und Verschenken teurer werden.

Die Kanzlei Höpken&Partner hat nunmehr zum 4. Mal gemeinsam mit der Firma Skalda ein Charity-Turnier zugunsten des Hospizes Wannsee im Golfclub Groß-Kienitz durchgeführt.

Bei herrlichem Sonnenschein haben dieses Mal wieder viele begeisterte Golferinnen und Golfer teilgenommen. Viele Firmen haben Preise für die Tombola gespendet. Insgesamt konnte wieder ein beachtlicher Betrag an den Hospiz als Spende überwiesen werden.

Wann habe ich das Recht im Homeoffice zu arbeiten?

Grundsätzlich gibt es kein solches Recht. Eine Ausnahme besteht dann, wenn es im Arbeitsvertrag vereinbart worden ist. Wenn Sie trotzdem zu Hause bleiben, können Sie nach Abmahnung gekündigt werden.

Was ist, wenn der Verdacht besteht, dass ich mit mit dem Coronavirus angesteckt habe?

In Deutschland steht neben dem Kurzarbeitergeld vor allem auch das Thema Homeoffice im Zentrum der Aufmerksamkeit.

Beide – Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie auch Unternehmen – sehen sowohl positive wie auch negative Aspekte in der flächendeckenden Durchführung für Homeoffice.

Der nachfolgende Beitrag untersucht, inwieweit Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Homeoffice arbeite dürfen oder müssen und welche Pflichten den Arbeitgeber in diesem Fall treffen.

Parallel wird auch geprüft, inwieweit sich das Modell Homeoffice auf für die zukünftige Arbeit eignet und was dabei beachtet werden muss.

Unsere Mandantinnen und Mandanten haben uns in den letzten Tagen viele Fragen gestellt. Wir haben einige hiervon zusammengestellt und eine kurze Antwort gegeben. In den meisten Fällen kommen noch Besonderheiten hinzu, so dass die Kurzantworten nicht ausreichten. Wir sind dennoch der Auffassung, dass diese Übersicht für eine Erstinformation hilfreich ist. Unsere Antworten erfolgen nach dem derzeitigen Stand der gesetzlichen Regelungen und der aktuellen Rechtsprechung. Eine Gewähr für die Richtigkeit übernehmen wir nicht. Zahlreiche arbeitsrechtliche Fragen im Zusammenhang mit dem Coronavirus sind derzeit aber auch noch nicht geklärt. Daher können sich die Antworten ggf. in der nächsten Zeit auch ändern. Wir aktualisieren sie regelmäßig. Derzeitiger Bearbeitungsstand ist April 2020.